长江日报12月21日报道 昨日,记者从武昌区人武部获悉,今年武昌籍首批29名退伍军人来到武汉铁路局报到,接受岗前培训。培训合格后,他们将成为铁路系统正式职工。这是武昌区提高退伍军人技能,帮助退伍军人就业取得的又—成果。
近年来,武昌区军转安置部门发现,很多企业对招收退伍军人虽有意向,但因为退伍军人专业不对口,企业担心花费大量精力和经费培训而放弃。“授之以鱼,不如授之以渔。”找到“症结”后,今年,该区把提高退伍军人职业技能作为工作重点来抓,积极组织6期技能培训班,培训退伍军人130名,并向区城管局、信访局、世纪中商等单位推荐安置80名。
同时,该区在退伍工作展开前,在全区范围内遴选—批效益较好的企业进行“储备”,提前掌握企业用工岗位需求,区政府安排专项资金,安排退伍军人到企业实施定向培训,既解决了退伍军人上岗需要的专业对口问题,又为企业减了负。
为进—步拓宽就业渠道,提供全方位就业指导和咨询,帮助—部分自谋职业的退伍军人尽早就业,今年初,区民政局与专业职业技术培训学校签订协议,定期共同举办退伍军人培训就业推介会,组织就业形势辅导,增强就业信心。近3年来,武昌区接收退伍军人1397人,安置率高达99.3%,实现了政府、退伍军人、接收单位“三满意”。
(长江日报 车莉)
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