长江商报讯(记者 郑良中 实习记者 刘婧婷)“为什么我们的学校总是培养不出杰出人才?”昨日,武汉市政协委员、武大教授邹薇博士提议:“应该把‘钱学森之问’刻在每所学校的大门上。每天面对这个问题,刚开始可能会很震撼,久了之后,就会意识到这是你的使命。”
邹薇说,纵观发达国家经济增长与发展的历程,人力资本投资在其经济转型与经济增长中发挥着至关重要的作用。相比之下,中国利益诱导的方式、方向不利于创新性人才的培养。“中国人的聪明才智没有人否认,但为什么不能出现在技术创新的最前端?”邹薇分析原因有三:第一,有些人才在还没有创新时就退出了教育队伍。第二,高校缺乏培养创新人才的理念。整个社会展现的报酬指向是个无形的杠杆,它引导学生多写申论,少写学术论文,他们的聪明才智没有用在创新上。第三,缺乏培养创新人才的机制。
“我们呼吁培养杰出创新型人才,就得有开放灵活的,而不是封闭刻板的教育环境。”邹薇说。
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