艺术不创新，春晚令人伤心

    “打工皇帝”唐骏借春晚谈创新的重要性——
     很多人认为科技才是创新，其实这是误解。创新就是别人没做到的，自己做到了；别人做到了，自己做的更好；别人做好的，自己从另一个侧面去做。
    本报讯（记者 吴睿）“未来50年内，中国都出不了诺贝尔奖得主。”昨日，新华都集团总裁唐骏在武汉发展战略与规划专题研讨班上发言时语出惊人，指出当今教育体制制约了人才的自主创新。
    当今教育体制约束创新
    唐骏说，按照目前我国的教育体制，对教育定下了目标，对学生的学习规定了“起点”和“终点”，学生在条条框框下学习，学习的目的就是走到制定的“终点”，学生只会考试，没有创新意识。而美国的教育，不会教学生怎么去做，而是以发散性思维引导学生的创新。
    与此同时，中国的教育体制规定大学老师一年出几篇论文，这样急功近利地写论文就容易导致抄袭。唐骏断言，现在的教育体制下培养的人才，只知道做规范好的事，不知道去想去做，不知道创新，照这样下去，未来50年内肯定还是出不了诺贝尔奖得主。
    春晚让人看了伤心
    为了说明创新的重要性，唐骏在演讲中谈到了虎年春晚。
    唐骏吐露，今年上台演出的艺术家中，有5位是他的朋友。早在1993年他就带这些人到美国演出，如今这些人是多年来一直在春晚的舞台上“晃悠”，而且现在的节目还不如以前，这就是不创新的结果。
    “看完冯巩的节目，我就知道今年春晚没戏了，近几年的春晚让人看了伤心。”唐骏说，艺术是最没有标准的，艺术不创新，导致13亿人都办不好一台春晚。
    ◇对话
    “5年后，光谷定超中关村”
    记者：对于武汉政府和企业而言，你觉得应该如何去创新？
    唐骏：对于政府而言，希望对下属的条条框框少一点，不要一味硬性规定，必须调动工作积极性。对管辖的企业，也要宽容一些，允许他们尝试，毕竟创新是有风险的。
    上个世纪80年代，我到武汉邮科院实习，当时，它的技术是国内顶级的。而现在，它与华为相比，差距已经很明显。邮科院是央企，做一些尝试，领导要承担风险。而华为却不同，它在体制、薪酬等各方面，按照自己的思路去发展，进行了创新，抓住了机遇。
    总体而言，武汉的创新意识很强，政府也很重视创新。
    记者：光谷刚获批为国家自主创新示范区，您曾在中关村创业，您认为两者有何相同和不同？
    唐骏：两者都是创新示范区，都在IT光电领域有着很好的产业。就IT方面而言，中关村更有优势，产业覆盖更全。而光谷除了光电子外，还有其他产业。
    在人才方面，光谷的人才引进要略低于中关村。中关村更多的投资是民间和外资，而光谷更多的是政府，我更看好光谷。相信5年之后，光谷一定可以超过中关村。
    记者：这次来，有没有计划在光谷投资？
    唐骏：有，光谷有政策、产业投入、人才等三方面的优势，我非常看好光谷。前天晚上，我派了一个副总到武汉来洽谈，仅用了两天时间，就决定将港澳咨询公司的互联网总部和金融服务总部设在光谷金融港。
    我走过了国内很多高新区，发现东湖高新区的工作效率是最高的。
    本报记者 雷闯

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