3年任免干部1705人次

    
    广西灵山县政府解释与领导班子调整和机构改革有关
    据中国青年报报道 网友的一次偶然点击，将广西壮族自治区灵山县推到了风口浪尖。据网友统计，该县3年内任免干部超过1700人次，令人称奇。
    任免文件已从网站上“消失”
    “好事者”网名“游泳的风”，是东北一名地税局干部。今年春节期间，他打开灵山县政府网站后有了“惊人”发现：该网站从2007年1月起，就挂上了干部任免的文件，共有10页之多。
    3月下旬，他在论坛上发帖。帖子称：“2007年1月11日至2010年2月21日，三年零四十天，广西灵山县四大班子(县委、人大、政府、政协)下发了154份干部任免文件，任免干部1705人次，其中县委下发任免文件100份，任免干部1025人次……平均每8个工作日就下发一份干部任免文件！”很快，2010年以前的干部任免文件从该县政府网站上消失。
    3年来干部队伍一直在膨胀
    灵山县委2007年任免干部的波峰出现在4月和七八月间。次年，又出现了3个波峰。2009年的2月和6月，则是当年的高峰期。今年2月，也有大量的干部任免文件和任免人次。而县政府任免干部的波峰则与其相当或稍晚一些。
    对2007年灵山县委县政府任免干部的两次波峰，灵山县委组织部副部长刘保华解释说，2006年，灵山县人大和政府班子大换届，新一任领导班子于次年开始调整副科级到副处级的干部。因此，2007年4月干部调整比较大。当年7月，灵山县进行了一次机构改革，一部分机构合并、分家或改名，又要任免不少干部。8月，公安系统内有一些干部轮调，并任命了一些试用干部。
    当年的第二次干部任免波峰出现在8月，主要是一些干部的轮调以及公安系统干部行政职务的任免。
    2009年，灵山县又出现了一次单位升级，各镇的人口和计划生育办公室升级为副科级单位，这就涉及18个副科级干部的任用。同时，新一批新农村建设指导员开始挂职。今年年初，灵山县又发生了大量的干部任免。刘保华说，为响应中央的大部制号召，灵山县在上级部门的指导下，将原有的28个部门缩减到现在的26个，因此，必然会出现一次任免干部的高峰。刘保华说。逐年膨胀的系统，在吃着这个县每年6亿元左右的财政收入。就连刘保华也一再感叹“没有办法”。

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