切莫让五四半天假成为“鸡肋”

    ◇ 张西流（湖北 公务员）
    “五四”青年节，按照国家规定，14周岁以上青年今日可享受半天假期。记者调查发现，逾七成适龄青年都明确表示没有或不知道“半天假”，而大部分机关事业单位、企业公司也未下发放假通知。（5月4日《广州日报》）
    恕笔者孤陋寡闻，不知五四有半天法定假，且已执行了两年。笔者不知道也就罢了，因为本人早就不是“适龄青年”了。然而，居然有近七成的青年明友，也不知道或没有享受到这个假，就有点说不过去了。那么，是什么原因导致五四半天假遭到如此冷遇呢？
    依笔者之见，五四半天假变“鸡肋”，成因有三：
    其一，有关方面宣传不够，导致许多人、特别是年青人根本就不知道国家还规定了这个假。也许，相比元旦、五一、国庆、春节等传统假日，五四半天假是“小儿科”，显得“名不正、言不顺”，因此，不便大张旗鼓地宣传，“只能意会，不可言传”？
    其二，适龄青年看不上这半天假。说起来是半天假，其实真正的有效时间才三四个钟头。14至28周岁年龄段的适龄青年，要么在为升学冲剌，更么在为就业奔波，哪里有闲情去关注和打理这半天假？
    其三，学校和单位“贪污”了这半天假。本来这半天假，有关方面就没有做过多的强调，加上适龄青年有的不知情有的看不上，学校和单位便装糊涂，不露声色地将这半天假“贪污”了。
    以上三种情形，无论是适龄青年主动放弃，还是有关部门信息公开不到位，亦或是学校和单位“贪污”了假期，都是不可取的。毕竟，五四半天假，是一项社会福利。因此，适龄青年要珍惜这项社会福利，度好这个假；同时，全社会要关心适龄青年的身心健康，认真执行好这个法定假日，维护适龄青年的基本权益。
    
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