选拔干部首先看德 不让老实人吃亏

    我省实施“六个一批”计划，组织部部长潘立刚——
       本报讯（记者 何辉）昨日，湖北召开全省干部培养选拔“六个一批”工作会议，省委常委、组织部部长潘立刚详细介绍了“六个一批”工作具体安排，要求营造风清气正的良好环境，提高“六个一批”工作和选人用人公信度。
    “六个一批”计划，即“大胆选拔一批、交流任职一批、从基层选拔一批、挂职锻炼一批、公开选拔一批、重点培训一批”。
    从基层选拔一批。包括从市、县、乡党政群机关和事业单位选拔100名左右的处、科级干部到省直单位担任正、副处长，其中，从乡镇（街道）党（工）委书记中选拔30名左右任副处长；从县、乡机关和事业单位中选拔650名左右干部到市州直机关担任正、副科长；从现任或曾任乡镇（街道）党（工）委书记的干部中选拔100名左右进县（市、区）党政领导班子；从县、乡公务员中选拔1000名左右进乡镇（街道）领导班子；从基层招录2000名左右乡镇（街道）公务员等。
    挂职锻炼一批。从今年开始，省委组织部将分4批从省直机关选派1000名左右缺乏基层领导工作经历的厅、处级干部到基层挂职两年。今年重点选派没有两年以上基层领导工作经历的50岁以下副厅级干部，没有基层领导工作经历的45岁以下处长、40岁以下副处长。
    潘立刚表示，选拔培训干部，要坚持德才兼备、以德为先的用人标准，树立正确的用人导向，要把德的考核作为干部考察的首要内容，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利。对搞拉票等非组织活动的，不管涉及到谁，一定要坚决查处，并予以通报。

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