富士康险发“第十跳”

长江商报5月19日报道  近4个月来，富士康科技集团已发生9宗员工跳楼事件，结果7死2伤。前日上午，富士康员工周薇（化名）前往富士康员工关爱中心寻求帮助，称因与丈夫曾旺(化名)之间感情出现裂痕，曾旺竟两次威胁她，要她去跳楼，称富士康那么多人跳楼，她去跳楼，自己拿了赔偿金也可以做点事情。富士康方面表示，在集团出现诸多不幸事件的情况下，不希望再看到员工被误导。

曾旺去年12月份曾经从富士康离职，今年4月份又回到厂里工作。4月26日，周薇向黄主任等人反映丈夫打她，还叫她去“跳楼”。据周薇反映，5月1日曾旺又叫其跳楼。

5月16日晚上，已经与丈夫分居的周薇下班后在路上遇到丈夫曾旺，向其强行索要工资卡。周薇谎称钱包等物品未带在身上，挣脱后跑进女工宿舍。曾旺仍然守在宿舍外并“破口大骂”。周薇很害怕，随后向所住富士康厂外宿舍区居委会黄主任求助。

富士康员工关爱中心的咨询师昨日对周薇进行了安抚。如今频发员工跳楼事件，让“跳楼”也成为敏感词，如何杜绝员工利用“跳楼”也成为管理上的难题。富士康同时呼吁，员工需要摆正心态，不应该处处采取极端方式解决问题。

4月26日，富士康曾经成功干预一起同样因感情引起的跳楼事件。员工文某因怀疑妻子与别的男同事有染，公司此时却同意妻子离职，文某迁怒于公司竟然以死要挟公司赔付25万元，并给主管发短信称“等着收尸吧”。富士康派出保安寻找，最终在楼上天台上找到他，并对其心理疏导，随后其父亲也赶到深圳，劝说其放弃了轻生。

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