省直单位首次面向基层选拔处长

本报讯 （长江商报记者 姚德春 通讯员 沈公成）今年，我省80家省直单位首次面向基层集中选拔一批正副处长。昨日，《湖北省2010年从基层 选拔一批干部到省直单位担任正、副处长公告》公布，省委组织部将会同有关省直单位，从基层选拔101名处、科级干部到省直单位担任正、副 处长。

据介绍，这批101名正副处长，将从市（州）、县（市、区）、乡镇（街道）党政群机关及所属事业单位处、科级干部中选拔。其中，有30 个副处长职位面向优秀乡镇（街道）党（工）委书记定向选拔。以往省直单位选拔处级领导干部，一般从本单位内部产生。今年80家省直单位 面向基层集中选拔17名处长、84名副处长，在我省尚无先例。

选拔报名工作从即日起到6月17日截止。对选拔担任省直单位处长的，年龄在42周岁以下。担任副处长的，年龄在38周岁以下。定向选拔 乡镇（街道）党（工）委书记任省直单位副处长的，年龄在40周岁以下，任乡镇（街道）党政正职3年以上。

整个选拔工作主要包括组织报名、资格审查、笔试面试、组织考察、决定任用等环节，采取“统分结合”的方法，由省委组织部统一组织 协调，各市（州）和省直单位共同参与实施。 对符合条件的报名者，将分别组织笔试和面试。

笔试定于6月26日左右集中在武汉进行。笔试后，依笔试成绩由高到低按1∶5的比例确定面试人员。面试定于7月10日左右进行。面试结束 后，按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算总成绩，根据总成绩由高到低按1∶2的比例确定考察对象，并发布公告。

据“六个一批”工作领导小组办公室有关负责人介绍，本次从基层选拔省直单位中层干部，主要目的是为了进一步深化干部人事制度改革 ，加大从基层选拔干部力度，拓宽省直单位干部来源渠道，改善省直单位干部队伍结构，形成重视基层的选人用人导向。

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