公务员招考试题中法律知识须占20％

本报讯 今后，在公务员的招考中，法律知识的试题分值不少于试题总分比重的20％；政府及其部门出台的规范性文件须标注有效期，且最长不得超过五年……

昨日，省政府决定在全省范围施行《湖北省法治政府建设指标体系（试行）》（以下简称《指标体系》），对我省法治政府的建设进一步细化和量化。据悉，这是全国首个省级法治政府建设指标体系。

省政府法制办主任陈洪波说，《指标体系》确定了政府职能界定与机构职责配置、制度建设、行政决策、行政执法、行政服务、社会矛盾的防范和化解、行政监督、依法行政能力建设等8个方面的重要指标。

针对行政执法中存在粗暴野蛮等不文明现象，《指标体系》专门对“行政执法方式文明”作出了规定，对因合法行政给行政相对人合法利益造成损害的，依法及时给予合理的行政补偿。我省将健全行政赔偿的各项制度，依法受理和办理行政赔偿申请。

此外，《指标体系》还要求，政府及其部门的规范性文件，须按规定标注有效期，且最长不得超过5年。在政府行政决策中，重大行政决策须进行政治协商、听取社会公众意见和专家咨询论证。在行政服务过程中，政府及其部门对特殊人群可采取上门服务、就近服务、节假日预约服务等方式。

同时，为了提高公务人员依法行政能力，今后，在公务员录用考试中，法律知识的试题分值不少于试题总分比重的20％。新录用的从事行政执法和行政执法监督的工作人员，还要参加专门的法律知识考试，合格者才能获得从事该项工作的资格。

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行政执法追责率低于百万分之一

据武汉市政府法制办统计，该市上世纪90年代每年的具体行政行为7000万件左右，但自1995年开始实施行政执法责任制以后的6年间，受到行政执法责任追究的行政执法人员不足400人，比例低于百万分之一，显然不符合当时的行政执法实际情况。

2008年1月，我省天门市城管执法人员暴力执法打死旁观者的事件，更是一度震惊全国。

（长江商报 姚德春 通讯员 陆宜峰）

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