1300余基层公务员争考省直厅局38个职位

现在网6月26日讯 （长江商报记者 王荣海 ）省直行政机关公开遴选公务员今日上午在湖北大学开考。来自省内基层的1300余名公务员考省直厅局职位。这是我省省直机关首次试点从基层遴选公务员。

此次共有7个省直厅局遴选公务员，提供职位38个，其中，省政府办公厅12个，省公安厅10个，省人力资源和社会保障厅、省公务员局6个，省发改委5个，省卫生厅3个，省科技厅1个，省政府法制办1个。

与一年一度招录公务员不同的是，此次直行政机关遴选公务员对象为乡镇以上党政机关在岗在编且工作两年以上的公务员，招录对象要求更高。此次遴选一共有3546人报名，因工作年限、年龄、专业等原因，1657人通过了7家遴选单位的资格审查，1397人确认参加考试。

今日上午，记者在湖北大学考点看到，不少考生都在乡镇工作过，有的还具有基层管理岗位经验。在孝感市孝南区商务局工作的唐先生，工作3年了就担任了该局副局长，这次省直厅局招考，他报考省发改委职位。“商务局很多工作需要与发改委对接。”唐先生说，希望能通过此次遴选考试获得更大的发展平台。谈起对基层和省直厅局工作的不同，唐先生说：“在基层干可以锻炼处理具体问题的能力，在省直厅局则要求视角比较宏观，考虑问题需要要更加全面。”

遴选公务员的考题也突出业务能力和专业水平，“要考得好的更要干得好”。考生介绍，一共有3道主观题，全部与实际问题相结合。包括出租车涨价的科学决策案例分析、就环保问题向领导写一份报告，就城乡教育均衡化问题拟定调研报告。 “这些都是我们平时工作中经常接触到的。”一位考生坦言，如果平时没有处理这类问题的经验。很难作答。

7月初将公布笔试成绩。笔试结束后，遴选机关还将自行组织职位能力水平测试和面试。

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