防暑降温内容要进职工集体合同

本报讯 针对8月份以来的持续高温天气，省总工会下发紧急通知，要求全省各级工会要切实做好职工的防暑降温工作，有效预防和杜绝因高温天气引起的突发性事故，确保职工安全度夏。

省总工会要求，各级工会要协助和支持企业科学合理安排生产班次和劳动时间，对可间歇性生产岗位，应尽量避免中午高温时段进行露天室外作业；对必须连续性生产（施工）的岗位，要保证现场有良好的防暑降温条件，并增加生产作业中的职工轮休次数，缩短一次连续作业时间；对患有高温禁忌症、孕期、哺乳期、年老体弱的职工，要督促行政调整工作岗位。

同时，各级工会要督促用人单位落实职工防暑降温的有关措施，把职工防暑降温工作的内容和要求作为集体合同或劳动安全卫生专项集体合同的重要条款，从制度上保障职工的相关待遇，做好职工防暑降温有关饮品、药品的供应和发放，按照有关规定按时足额发放高温岗位津贴和防暑降温费。

(长江商报 王荣海 通讯员徐亚敏 周晓莉）

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