现在网8月13日消息(长江商报 记者 王荣海)今年,我省将面向社会选聘1500名基层工会协理员,专门从事从事工会工作。
选聘对象包括两类:从从提前退休退养的党政机关和企业工会干部中选聘1000名;从就业困难人员、重点是毕业一年以上未就业的大专以上毕业生中选聘500名。
其中,从提前退休退养的党政机关和企业工会干部中选聘的1000名工会协理员的工资待遇由各地确定,省财政和省总工会分别按照每人每年3600元,共计7200元的标准给予补贴,不足部分由市、县有关单位分担;
从毕业一年以上未就业的大专以上毕业生中选聘的500名工会协理员的待遇,归入公益性岗位人员管理,由各地财政从中央转移支付资金中按照统一标准给予相应岗位补贴和社保补贴,不足部分由省、市、县工会负担。
此次选聘的1500名基层工会协理员将全部选派到乡镇(街道)、开发区(工业园区)及所属区域(行业性)工会联合会,专职从事工会工作,并由省总工会统一管理。截至今年6月底,全省新建乡镇以下区域性、行业性工会联合会达到3000家。
2004年开始,我省开始探索工会干部社会化、职业化的途径和办法。通过省、市、县三级工会出资,共选聘了500名工会协理员专职从事乡镇(街道)工会工作。主要担负推动非公企业建会、协调劳动关系、反映职工诉求、维护职工队伍和社会稳定等方面工作任务。此次选聘人数创下新高。
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