退休年龄或延迟 10万网友激辩

本报讯 国新办10日发布《中国的人力资源状况》白皮书称，2035年，我国2名纳税人供养1名养老金领取者。人社部官员表示，对是否延长退休年龄还在研究，需综合考虑人口结构和就业情况。

事实上，早在几年前，关于是否推迟退休年龄就曾引发过争论。眼下，“延退”再一次被提出来，立刻成为各大网站最热门的话题之一。记者注意到，在网上，截至到前晚9点，就有10万人关注此事。记者注意到，目前对延退的观点，很多网友和市民各持观点，形成力挺和反对的两大派，且多数网友表示反对“延退”。

拥护派

理由1：有些职业越老越吃香

[代表人群：技术人员、职业经理人]

“我们现在的退休年龄和其它国家比起来算早的呢，延迟退休年龄应是必然趋势。”有网友在网上罗列出多个国家的退休年龄。其中美国、意大利、等国家，退休年龄普遍为65岁，都比中国长。

而现实中，有些专业人士确实不服“老”。曾在南京某大型企业任职的王女士说，我有高级会计师职称，当过厂长、当过公司老总。像她这样的人越来越吃香。事实上，对于某些技术类或管理层人士来说，“姜越老越辣”。例如主任医生，这些主任医师一般年龄都在五六十岁。

理由2：弥补亏空，缓解压力

[代表人群：部分专家]

延迟退休是为应对人口老龄化。有专家测算，退休年龄每延迟一年，本该拿养老金的人不仅不用拿，还会继续缴纳养老金，从全国来看，这样做可以使我国养老统筹基金一年减支160亿元，减缓基金缺口约200亿元。

南京市人力资源和社会保障局有关人士介绍说，假设往后推迟一年，那么全市养老统筹基金至少可多增加3亿元。

反对派

理由1：老人不退，新人没位

[代表人群：待业者]

“现在都是一个萝卜一个坑，老员工不退休，新员工名额必然会缩水。”今年刚大学毕业的小刘说，他很想进国家机关或是事业单位工作，可是老人不退下来，就没有空缺的编制，新人想进也没法进。

小刘的想法代表了很多待就业者。无论是机关企事业单位，还是国企，在现有人力能够完成相应工作的情况下，老人不退，这些单位就很难添置新的岗位来给需要就业的“后备军”。

理由2：等早拿退休金养老

[代表人群：下岗人员]

“我前两年就已经失业了，现在每个月还要缴430元的养老费，但如果延迟退休，那我岂不是还要再苦等下去？”现年55岁的南京下岗职工林先生表示，他们大龄下岗人员找份工作不容易，就盼着退休拿养老金过日子。

“过了65岁，人的寿命都差不多结束了，还能享受几年的退休生活？”南京市民赵先生说，现在家庭都是独生子女，生活负担重，老了以后主要依靠退休金生活。据现代快报

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