我省启动集体合同执行情况大检查

现在网11月18日讯 （长江商报记者 王荣海）今日，记者从省人力资源和社会保障厅获悉，为大力实施“彩虹计划”，推动全省集体合同及工资集体协商工作规范发展，省协调劳动关系三方决定，组织开展全省集体合同制度实施情况的检查。

检查内容包括：集体合同和工资集体协商制度建制率和今年目标任务完成情况；集体合同及工资集体协商建制率按国有及国有独资、集体、非公企业等分类统计情况；集体合同及工资集体协商建制工作台帐。

检查采取自查、交叉检查相结合的方式进行。由各地及其企事业单位进行自查；由省协调劳动关系三方组织市、州、直管市及林区相关部门人员成立检查组进行交叉检查；省协调劳动关系三方有重点的组织抽查。检查分两个阶段，11月30日前各地及其企事业单位完成自查；12月20日前完成交叉检查。

根据彩虹计划，2010年至到2012年，全省已建立工会的企业普遍实行集体合同制度。2010年，集体合同覆盖率要达到65%以上，明年的达到85%以上，对未建工会的小企业，通过签订区域性、行业性集体合同，提高覆盖比例，力争“十二五”默契集体合同覆盖率达到80%以上。

国有、集体控股企业和企业化的事业单位在三年内集体协商覆盖率达到90%以上，力争到十二五末实现全覆盖。

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