24岁副院长掉入了信任雷区

本报讯 网帖爆料1986年出生的女孩王圣淇2010年被提拔为辽宁石油化工大学国际教育学院副院长。据悉，该大学是厅级单位，一般人需工作9年才能达到该级别，当事人从工作到被提升不足3年。该大学回应，任命是有意识加大年轻干部培养，并否认其为某市长女儿的说法。（据2月16日《新快报》）

年纪轻轻的学生，当了领导，听起来似乎挺出奇，实际上却不乏先例。从30多岁的大学副校长到80后副局长，多数人甚至已经开始习以为常。

对于最近将一些年轻人迅速提拔到领导岗位上的案例，官方的解释大多是，为了培养年轻干部，不拘一格降人才等等。从干部培养的角度说，不走寻常路的干部选拔和培养，本也没错，如果总是按部就班地选拔干部，到达规定年限才能得到晋升，这可能会让很多人失去工作的积极性。因此在选拔干部上，奖掖后进进而激发了奋斗的积极性，也不失为一个可行之举。

问题是，很多出其不意的干部提拔往往经不起推敲。一些地方在干部提拔任用上，任人唯亲的做法屡屡突破了公平公正的最基本底线，迫使公众对其提拔产生怀疑和忧虑。而最后的结果，多半又是忧虑变成了现实。于是，忧虑不再是忧虑，而变成了一种习惯性的质疑和不满。

长此以往，政府部门的信任必将大打折扣，所有的解释都会被误认为是欲盖弥彰。官方首先否认抚顺的这个24岁副院长的父亲是市长就是如此。近日，重庆提拔了一个80后局长，引起广泛的关注。经过调查，有人发现他17岁就进入了公务员队伍。面对外界的质疑，当地相关部门首先公开了其父母的身份，都是农民。姑且不论官方的解释是否保真，但当政府信任危机低廉到提拔干部时，对外界首要澄清说明就是其父母的职业身份，这无疑是令人颇感悲哀却又是有趣的回应。

◇ 傅万夫（辽宁 媒体人）

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