勿以身份标签论工资

本报讯 近日，重庆晚报“第一眼”网站上一个名为《回家后，我无颜面对的事情：怎么大学生不如农民工呢？》的帖子，引发了众多网友激烈讨论。发帖者自称是一名应届大学生，她与技校毕业的弟弟妹妹工资对比，甚至与在建筑工地打工的亲戚工资作比较，自己感受到种种憋屈。（2月19日《重庆晚报》）

其实，有关大学生工资不如农民工的讨论早已有之。中国社科院去年发布的《2009人口与劳动绿皮书》就宣称，随着大学毕业生的增加和有经验的青年农民工的抢手，两者工资待遇有趋同的趋势。中国社科院人口和劳动经济研究所所长蔡昉也表示，由于用工短缺，农民工薪水有所提高，大学毕业生的起薪与农民工工资出现了趋同的现象。

重点大学毕业生的工资竟然不如上技校的弟弟妹妹与在建筑工地打工的亲戚，上大学还有什么用？老实说，这样的帖子确实具有一定的感染性。但是在我看来，两者不具有绝对可比性，大学生工资不如农民工是一个伪命题。

首先，调整就业期待值，部分大学生工资与农民工工资差距缩小，起薪暂时低于经验丰富的农民工，这并不奇怪。其次，判断求职者身价高不高，收入少不少，不能单纯看他的身份是农民工还是大学生，而应该看他创造的劳动价值与工资待遇是否成正比。大学生虽然学历层次较高，但是由于目前大学专业设置与市场需求之间存在结构性矛盾，大学生中有的没有从事与其学历相适应的工作，甚至所从事的工作技术含量并不高。再次，刚毕业的大学生就业技能单一，工作经验缺乏，求职空间并不大。

正如华南师范大学谌新民教授所言，“不是大学生太多了，而是我国产业结构和就业结构存在失衡。”从这个角度讲，大学生工资趋同农民工，实质上是人才结构、产业结构的问题。并非人才贬值，并非大学生身价不如农民工。

事实上，除了高劳动强度行业与少数技术熟练的农民工外，与大学生相比，农民工处于更劣势的就业地位，大部分农民工的工资比大学生低。不少农民工工资在当地最低工资标准附近徘徊。农民工工作时间长，劳动强度大，工作不稳定也是不争的事实。没有与用人单位签订劳动合同，没有办理医疗保险、养老保险、工伤保险，工作条件、劳动条件、居住条件恶劣，被拖欠工资的农民工更不在少数。在这方面，大学生的情况要好得多。他们凭借学历优势，与用人单位的谈判余地大一些。

因此，刚毕业的大学生工资不如农民工，固然有大学生身价下降，就业心态更加务实的一面，但是更重要的原因在于人才结构、经济结构与就业结构配置。刚走出校门的大学生，缺乏工作经验，暂时调低就业期望值而已。不必对“读书无用论”廉价抒情。

◇ 胡艺（武汉 职员）

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