如何跨越就业“三道关”

本报讯 大学毕业了，面临就业难题；找到份工作，或许薪水微薄；刚踏入职场，又陷入工作盲区——大学生的就业路上，有几道难以绕过的难关。全国两会期间，代表委员针对大学毕业生在就业路上遇到的难题，热心寄语。

一道关：“创业难”

【难题】为什么在美国成立一家公司需要6天、6个程序，在我国需要38天、14个程序？大学生创业难，难在哪里？

【回应】政协委员施耀忠：大学生创业难的主要原因有：一是认识存在误区，“开饭馆、办超市”同样也是创业；二是教育培训不足，高校缺乏系统的创业教育，社会培训机构的针对性也不强；三是扶持政策办起来很困难；另外启动资金也是很大困扰。

二道关：“薪水薄”

【难题】本科生毕业工资1500元，能达到2200元已是比较不错的工作岗位。博士生毕业，去天津某大学做讲师，月工资仅有3000元，如何应对这一劳动力“贬值”现状？

【回应】政协委员俞敏洪：换个角度而言，不用太在意第一份工资的高低，关键要看未来潜力与职业发展，随着能力的提升，大学生的工资水平也会水涨船高。从大学生自身而言，关键是要不断挖掘潜能，超越自我。

三道关：“不对口”

【难题】毕业后，我和同学聚会时常常感叹，为什么学校没有告诉我们职场需要的最基本的东西？

【回应】政协委员宋林飞：要尽快反思大学教育，目前高校应对产业结构调整的专业设置没有跟上，需要尽快进行评估调整，培养更多“适销对路”的学生。政府也应承担责任，及时调整专业设置，改善师资力量。

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