本报讯 ◇ 本报评论员 詹万承
山西省纪委、省委组织部21日发出公告提出,“欢迎广大党员干部群众就本地区换届工作中存在的问题,进行如实反映,对搞好换届工作提出意见和建议”,特意公布了该省260名各市、县(市、区)纪委书记、组织部长换届工作热线电话和电子邮箱。较真的《南方都市报》用2个记者和9个实习生的组合,把公布的手机号码全部联系了一遍,最后得出的结论是:260个领导公开的手机号中有145个无法联系上。
2011年是山西的换届之年,早在去年年底,山西省委就出台了推进干部选拔任用工作的一系列意见措施,希望重整官员年龄专业结构人事格局,把能够担当重任的干部选出来、用起来。吏治整顿,在山西有着特别的而又尤为重要的意义,官员矿商之间复杂的关系,和矿难频发,只有重肃吏治才能真正实现山西的转型。
去年6月从邻省陕西省长位置调任山西省委书记的袁纯清,曾有过4年多的中央纪委工作经验,上任后的第三个月便开始闪电般的整风。故而,山西省公布260个纪委书记、组织部长的热线电话和电子邮箱,尽管在换届工作中尚属首次,在全国也是首开先河,但联系到山西省之前做法和亟待重整吏治的现实情况,其实也并不例外。
当然,还有一个并不例外的就是南都记者的调查结果,260个领导公开的手机号中有145个无法联系上。畅通民众反映渠道,营造风清气正的换届环境,这是此举的良好初衷,无疑是值得鼓励和赞赏的,但是如果仅是选择公开纪委书记、组织部长的联系方式,做法却未免显得有些粗糙。
可以预想的结果是,苦于无法直呈意见的民众,如今有此机会必然是不吐不快,我们无法确认所有意见都是真知灼见,但至少确实是最真实最质朴的民声,而这无疑也给官员的工作增加了难度,首先民众反映的情况肯定并不是都与换届有关,其次庞杂浩大的声音处理起来确实也费时不少。虽然,记者所采访到的对象都对此举持肯定的态度,认为不但不影响工作,反而有利工作,以此证明对民意的重视和对上层政策的拥护。但这些表态是在145个手机集体缺席的情况下做出的,换而言之,另外的无法联系上的官员,其实际举动让人遗憾。
民意与民声的采集,应当是一项长期而精细的工程,既需要常年累月不间断的操作,又需要各司其职的分工合作。组织关于民众对官员反馈评价的收集同样亦是如此,它并不是只需要在换届选举期间重视,平时也同样需要采纳收集,更重要的是,评价与意见需要耐心处理仔细分类,如前所述,民间声音并非都是真知灼见,还需要进一步消化研究,方能为制定实施政策提供借鉴。
五成以上领导公开的号码无法联系,不应可看作一次意外。但不管怎样,我们还是对已公布联系方式的官员寄予信心,希望他们耐心细致地去处理民众的反馈,对于急切需要上达意见的民众,我们也希望能够简明扼要言简意赅,骚扰与调侃的意图就完全不必了。
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