家长弃百万年薪 回家自己教孩子

长江商报消息 据羊城晚报报道 当百万年薪的总经理，还是回家给自己的孩子当老师？当这样的选择摆在面前时，广州的老李舍弃了前者，选择与妻子双双辞职，回家创办了一所小学堂，为的是让自己的孩子“完整地成长”。

“绝不回传统学校”

为了孩子的教育，老李和妻子叶万红可谓煞费苦心———2008年至今，为了迁就孩子上适合的幼儿园，他们搬了5次家；去年，他们的孩子天天从幼儿园毕业，当过12年小学语文老师的叶万红辞掉工作，自己在家教了天天一年。

今年，天天到了上小学的年龄，叶万红到处找小学。她心中有一个底线，那就是“绝不回传统学校”。“心理、精神与灵性教育，是我们传统教育最忽视的。”叶万红说。

辞掉百万年薪工作

老李夫妻最终决定把选择权交给天天：“要不上一所普通学校，你去适应、接纳，要不在家上学。”已经被培养得很有主见的天天想了一会，决定在家上学。考虑到叶万红一个人担子太重，老李也辞掉了年薪百万的工作。两人决定自办一所奉行“爱与自由”教育理念的小学堂。6月，这家名为“六月小学堂”的小学堂开学了。

只有规则没有纪律

记者在小学堂体验时，看到天天与另外一个孩子发生摩擦，那个孩子一个人坐在休息室里流泪。叶万红并没有直接介入，而是走到他跟前说：“老师很爱你，需要老师帮忙吗？”孩子说不需要，叶万红就走开了。稍后，两个孩子又和好如初。

“面对孩子们的摩擦，很多老师都是粗暴地判定是非，却没有关注孩子的情绪。”叶万红说。小学堂有规则无纪律。“规则是共同约定共同遵守的，包括成人和小孩；纪律是成人为了约束小孩制定的规条。”

不担心孩子的未来

“没有学历，将来如何立足？”很多人提出类似质疑。叶万红心里却很有底。叶万红与老李规划，小学堂只办到6年级。“等孩子到了12岁，学习上有很好的求知欲望与求知能力，心理上会比同龄人更成熟，更能承担他要承担的。具备这两点之后，将来的路怎么走，就不会有太多担心。”

◇专家说法

不提倡在家上学

应立法规范

华中师范大学心理学院教授郑晓边表示，只要家庭教育不要学校教育，会存在不少问题，不提倡“在家上学”，而且家庭教育应立法规范。

郑晓边指出，家庭毕竟是有局限的，即使他爸爸妈妈是全才、是百科全书，都解决不了跟孩子的互动问题。在家上学，没有人际交往，没有正常的社会化过程，结果很可能是变成要么和父母一样，要么就完全反叛父母。

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