研究者“骨头软”与“年轻”无关

长江商报消息 ◇ 张海英（北京 教师）

中科院计算技术研究所首席科学家李国杰院士在深圳举行的“2011中国计算机大会”上指出，“我国当代科技人员的胆识与气魄已不如新中国成立初期的科技人员，普遍有“缺钙”的毛病。老一代科研人员敢于造原子弹、氢弹，可是现在一些年轻科研工作者‘骨头软’，只满足于做小事。”（12月4日《中国青年报》）

李国杰院士称中国年轻科研工作者“骨头软”，只满足于做小事。看上去也确实如此，现如今侧重于微观科研工作的人似乎很多（如，从事技术细节改进的人比较多），而从事前瞻性或重大研究的人则偏少。如此，就只有数字上的成果，难有真正的重大成果。而要提升一个国家的科研地位和综合国力，则离不开李国杰所说的“大事”，即从事重大科研项目。

不过，研究者“骨头软”与“年轻”无关。并不是年轻科研工作者满足于做小事，而是由于种种原因才造成了今日的结果。比如说，我们的教育体制难以培养杰出人才。著名物理学家钱学森就发问：“为什么我们的学校总是培养不出杰出人才？”即便大学教育没有问题，但在一个畸形的科研环境中，研究者的“骨头”恐怕也硬不起来。因为，从事科研工作离不开经费支持，而我们的科研经费的分配权多掌握在行政之手，加上缺少监督，科研经费就很难用在刀刃上，而是流进了某些个人的口袋。如此，恐怕有魄力的研究者慢慢也失去了魄力。

而且，我们的科技评价制度过于强调“数字化”考评，怎么可能激励年轻科研工作者研究“大事”呢？也就是说，教育、经费、考核等等因素才是年轻科研工作者“骨头软”的真正原因。在这样的环境中，不仅是年轻人缺少魄力，恐怕一些老科研工作者的“骨头”也硬不起来。当然，满足于做小事的年轻人，能把“小事”做好也是不容易的。

在笔者看来，无论是论文有数量、产出少质量，还是科研经费分配遭遇权力和人情，或是年轻研究者“骨头软”，都在提示我们，科研改革必须要“伤筋动骨”，要从基础抓起。比如，从教育抓起，培养年轻人的信仰；从制度抓起，让科技评价制度更合理；从监督抓起，让科研经费真正用到刀刃上。可以说，只有“骨头软”的制度，很少有“骨头软”的人。

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