资深教授年终奖不敌银行新人

长江商报消息 据中新社电 年关将至，年终奖又成为网上热聊的话题。对年终奖影响最大的仍是劳动者从事的行业，学历、社会地位或职务高低影响相对较小，存在资深教授年终奖不敌银行新人的现象。

已经在浙江某高校任教30多年的张教授告诉记者，浙江地区高校教师的年终奖普遍为多发一个月工资，另外还有几百块钱的过节费。他透露，自己目前的月薪为6000元左右，年终奖也大概是这个数。而一位今年刚毕业的北京某股份制商业银行基层信贷员表示，自己工作了不到半年，年终奖大概有2万左右，“各行差距也很大，我同学去了中信，年终奖有10万。”

比较而言，职务高低对年终奖多寡的影响，也不如人们想象中的大。从总体上来看，年终奖分配中，金融、证券、电力、通信、地产、能源等行业明显高于其他行业。

“公务员热”近几年高烧不退，其待遇也颇受关注。记者采访发现，公务员“年终奖”尽管与金融、电力、地产等高薪行业无法相比，但仍高于不少行业的职工，符合人们对这一行“比上不足比下有余”的普遍印象。

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