委员现场讨教如何提高城管考核排名

长江商报消息 “我们做了不少工作，但每月的大城管排名却很不理想。”昨日，在武汉城管局展台旁，武汉市政协委员、汉阳区月湖街办事处主任谢春芬，一脸无奈地向武汉市城管局党组书记干小明“请教”，如何提升自己所在街道的城管排名。

去年武汉市实施大城管考核排名以来，月湖街曾取得全市街道第8名的好成绩。然而，今年7月份城管革命开展以后，月湖街考核排名明显下降，甚至一度跌至全市倒数的位置。为此，街道办负责人谢春芬感到压力很大。“要是我们没做事，排名差一点也无话可说。但我们已经很努力了，排名却仍不理想。”谢春芬直言，考评成绩不好，让她感到很憋屈。

“你们每次考评的主要失分点在哪里？”干小明也很想和谢春芬一起找到月湖街问题的症结。

“主要是辖区道路破损、工地渣土污染等扣分较多。”谢春芬说，按照规定，道路破损本应由区城管局修复，且街道没有这笔经费。不仅如此，一些权责不明的插花地脏乱差问题，也拖了月湖街的后腿。谢春芬说：“我们街道正式城管队员只有4人，协管员8人，管理范围却有2平方公里多，人手太紧张了。”

针对谢春芬反映的排名问题，干小明说，大城管考评排名是武汉城市管理过程中探索出的一种激励办法。“但有了这个激励机制，该怎么保护大家的积极性，更加科学合理地考评，值得我们进一步研究。”“城市管理要有大气的心态，不能计较自己‘一亩三分地’的得失。”干小明建议，今后，对于一些分不清责任主体的城市管理问题，自己多吃点亏，主动揽下解决。“俗话说‘吃亏是福’。只有多吃亏，才能得高分。”干小明笑着说。本报记者 姚德春

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