“天价工资单属于制度缺陷”

长江商报消息 据新华社电时隔一年之后，因为“审计署报告证实属实”，曾引发网民广泛关注和质疑的深圳住宅租赁管理服务中心“最牛工资单”事件日前再度成为媒体和网络关注的焦点。该中心主管单位深圳市住建局有关负责人11日接受记者采访时称，相关行为属于“制度缺陷”，“最牛工资”问题“已在2011年度内全部整改完毕”。

天价工资单引发网友关注

2010年12月，一则《史上最高公务员工资》的网帖在网上广为流传，其中提到“深圳市住宅租赁管理服务中心现有各类员工共65名，而该中心全年人员工资1913万元，人均年薪近30万，年薪最高的68万，最低的也有25万。这还不包括其他发放的实物以及现金等”。

这一报告一度引发网民高度关注和强烈批评。而今年年初的最新信息则显示，国家有关部门的审计查明，这一“最牛工资单”基本属实。

记者从深圳有关方面获悉，审计署此次审计于较早之前完成，相关结果已经通报给深圳市政府。至此，“最牛工资”再次挑动了社会的敏感神经，也引发网民和社会各界的广泛关注。

住建局回应称是“制度缺陷”

在审计署公布报告后，带着网民的疑问，记者采访了深圳市住建局相关负责人。

深圳市住建局相关负责人表示，网帖的说法“不能算错”，因为2009年和2010年确实如此，但从2011年开始就已经进行了整改。

不少网友质疑，该中心把国家财产当成“自有物业”，拿的国家钱，肥了自家地，属于严重违纪违规行为。对此，深圳住建局回应称，从2011年起，这一情况已经改善，目前该中心在编人员年度人均工资已下降45.5％。但该负责人强调，2009年和2010年已发工资属“制度缺陷”，没有违规行为。

不少网友质疑，出了这么大的事，只是让领导退回在财政领取的2万元薪水，处罚太轻。深圳市住建局表示，对于租赁中心这类经费自给、管理模式类似企业化管理的事业单位，深圳市已经从2009年开始着手进行改革，按深圳市有关规定，设置了实施绩效工资制度改革三年（2009—2011）过渡期，“这起事件并非只是深圳市住宅租赁管理服务中心独有，有些是体制改革当中的一些问题，因此处罚没有依据”。

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