长江商报消息 ◇ 张沛灏(湖北 公务员)
正月初八,不少人还沉浸在浓浓的年味中,黄冈市红安县三级干部大会就召开了。与往年相同的是,会议仍然采用电视直播的形式召开;不同的是,今年的三级干部大会后接着召开了“全县经济工作会议”、“全县农村工作、招商引资暨园区建设工作会议”、“全县新农村建设及‘三万’活动工作会议”等10个会议。
令人耳目一新的是,这次明确规定了每个会议占用的时间:安排部署全年工作的三级干部大会,只开半小时,随后召开的全县经济工作会议只开20分钟。其它9个会议都只开10分钟。一个上午的时间,召开11个会议,就把今年县委县政府的中心工作和各项重要工作都部署就绪,安排完毕,既节约了会议成本,又提高了工作效率。
“工作就是开会”这句话虽然有些偏颇,但并不是空穴来风,而是公众对一些地方、一些部门会议多、文件多的嘲讽。会风连着政风,会风体现作风。许多地方工作的主要方式就是开会,布置工作是开会,检查工作是开会,传达精神是开会,落实精神是开会。好像会一开就万事大吉了,就工作做完了,即使上面检查也有托词,工作出了差错,也有遁词。因此坊间有言是“以会议贯彻会议,用文件落实文件”。
这种把会议当作工作的方式,除了增加行政成本,降低工作效率以外,还把干部的主要精力、大部分时间都耗在了会上,使他们很难得有时间深入基层、深入群众,到实地、查实情。很难得有时间静下心来地读几本书,充实下知识、充实下思想,也很难有时间认真地考虑、谋划改革发展的大事。不仅影响了工作,还损害了党和政府在群众中的形象。
现在是一个你追我赶、争先恐后的时代,也是一个信息传播最快捷、社会意识最多元的时代。这就需要领导干部有更多的时间深入实际、深入群众调查研究,有更多的时间学习知识、学习理论,有更多的时间思考改革、谋划发展。如果官员们都把时间耗在会议上,除了多听到一些新名词、新术语、新概念外,对增长实际工作的本领,提高执政能力并无多大作用。因此,红安县半天开了11个会议,为如何精简文山会海,如何切实改革会风,做出了一个新尝试。
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