长江商报消息 每个走进东湖宾馆的人都会发现,宾馆不仅静谧、典雅,员工更是精神昂扬,统一的工号牌及团徽,“管家式”贴心服务,让东湖宾馆几年保持零投诉。这些都是开展文明创建活动的成绩。
“青年文明号”活动是共青团组织为适应社会主义市场经济体制要求,服务党政中心工作而实施的跨世纪青年文明工程。东湖宾馆于2008年度被评为湖北省青年文明号。宾馆现有员工633人,其中党员104人,团员302人,35岁以下员工占总数72%,是一支充满朝气和活力的年轻队伍。在这支年轻队伍的努力下,宾馆屡获殊荣。
1994年4月,第一块“青年文明号”牌匾挂在首都机场最醒目的地方。自此,这项由团中央发起,旨在引导广大职业青年弘扬良好职业道德,创造一流工作业绩,促进社会文明进步的活动拉开了序幕。同年,湖北省启动“青年文明号”创建工作。
18年来,我省“青年文明号”创建活动不断深化,创建活动已由最初的窗口单位拓展到大型企业、重点工程、党政机关、行业系统、市州区县等各个领域,覆盖38家机关单位、33个行业系统。截至目前,全省已涌现出290个全国“青年文明号”、2800个省级“青年文明号”,6000多个市州级“青年文明号”,共有20多万个青年集体,200多万名青年职工参与到创建活动中来。
“我们特意制订了‘全国青年文明号’的创建方案,建立完善了组织领导体系、考核评估体系、监督激励体系,做到每个环节都有人抓、有人管,每个活动都有目标、方案和具体措施,每个阶段都有总结、有检查。”东湖宾馆负责人说。实践证明,青年文明号创建活动开辟了新时期加强职业文明建设的重要途径,成为群众性精神文明建设尤其是职业文明建设中的一道绚丽风景线。
本报记者 彭为 通讯员 刘一萱 樊俊锋
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