提拔干部问老婆意见 不做家务扣分

长江商报消息 据成都商报报道 四川省眉山市彭山县委出台《科级领导干部德的考核评价办法》（试行）（以下简称《办法》），将提拔干部建立在征求其父母、邻居、甚至小区物管意见的基础上，注重领导干部在群众中的“口碑”。截至17日，彭山已有5名受提拔的干部通过此项考核。此前，考察组特意询问5人父母、妻儿的意见，还特地到考核对象所在小区物管处了解情况，1人因不爱做家务被扣除了2分。

提拔干部先问父母

“老家是外地的，我从未想到考察组会打电话去向我父母做调查。”17日，刚通过考核的彭山县某单位的李宏（化名）告诉记者，此次考察太特别了。“他们问我父母，我多久打一次电话回家，什么时候回家一次，父母生日会打电话吗。他们还问我父母，要是对我进行提拔他们有什么意见？”李宏说，自己的父母也感到意外，儿女的工作，不是组织上决定的么，父母居然也有发言权？

不仅如此，彭山县相关部门组成的考察组还特意来到李宏居住的小区，在物管处对李宏的情况进行了调查。

“他平时在小区乱停车吗？和邻居吵过架没？乱扔垃圾不？物管费、水电气费及时缴没？要是他当领导你觉得怎么样？”时至昨日，李宏所在小区的物管工作人员刘师傅依旧认为，这是“纪委的人”在调查李宏。“不然怎么问得这么详细？我只能老老实实回答：缴纳物管费积极，为人和气，没有乱停过车，没乱扔过垃圾，不知道和邻居吵过架没……”刘师傅回忆，一共问了十来分钟。

刘师傅纳闷的是，“纪委的人”连“是否乱扔垃圾”也要问。得知是在对李宏进行“德”的考察时，刘师傅更觉得不可思议：当领导的升不升官，小区物管都有发言权？

提拔干部先问父母，甚至还要问物管，这就是彭山县委日前出台的《办法》。

《办法》规定，对被提拔干部作专项考察，对已经提拔的领导干部作年度考核。

考核分数80分以下，不得作为拟提拔任用人选；已经提拔的领导干部年度考核时，考核分数低于80分者，将被扣除年终奖，由县委组织部进行诫勉谈话，必要时将给予更换岗位等处理。

不爱做家务被扣两分

考核结果，5人都顺利过关。但5人均在家庭美德方面有扣分，其中，一名干部因为不爱做家务在家庭美德方面被扣了2分，导致其总分最低。

17日，说起自己被扣分一事，这位干部连称羞愧，他说以后一定注意多照顾家庭。他的妻子则表示，知道考察组是来考察丈夫的，但并不知道不做家务要被扣分，她坚持认为，身为领导，工作和生活都要兼顾，指出问题是为了帮助他改正缺点。

量化考核细则

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