长江商报消息 据21世纪经济报道 记者从江苏省政府获悉,目前江苏省主管部门正在研究制定《江苏省聘任制公务员管理试点办法》(试行),让一聘定终身的公务员制度,变成“合同工”。这份试行办法,江苏将有望在年内出台。
《公务员法》此前在政策上也为这一制度创新开了一道口。所谓聘任制公务员,是经省级以上主管部门批准,对不涉及国家秘密的专业性较强的职位和辅助性职位,可以按合同的方式聘用而产生,合同期一般1-5年,也就是说,公务员也可以是合同工。
事实上,聘任制公务员在广东一带较早有过试点,深圳在2007年开始试点,而今年和江苏同步试点聘任制公务员制度的,将有河南、四川、湖北等地。
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