月嫂工资何须限价

长江商报消息 ◇ 范子军（江苏如皋 市民）

近期，全国各大城市纷纷出台或拟出台保姆限价令。福建省家政行业协会目前也在积极酝酿福州月嫂工资指导价。制定指导价这样的行业自律行为能否成为规范家政市场的灵药？（3月5日《东南快报》）

我们一直在强调，要创造条件，让贫困群体通过劳动增加收入，走上致富的道路。月嫂是工薪阶层里的一个特殊群体，收入以前很低，刚刚有所改观，出现数千元月薪的所谓“天价”月嫂，就需要行业指导价了？要知道，即使所谓“金牌月嫂”的天价月薪，也才相当于某些发达地区公务员的最低月薪而已。

大家都心知肚明，真正的高薪“状元月嫂”只能是极个别，而能够请得起“金牌月嫂”的也只能是极少数富人家庭，个别月嫂刚刚“露富”，就匆忙限价，好似她们只配拿低工资似的。这种“指导”，哪怕只是行业自律，都没啥合理的。

眼下，推行制度革新，打破社会不公，从先富走向共富，类似的呼声相当高涨，也是新时期改革改革的大势所趋。个别“状元月嫂”、“金牌月嫂”的“高薪”都不被社会接受，又何谈共富？广大的农民工群体收入水平目前尚在“最低工资标准”的指导下不断提高，月嫂那点“高薪”又算什么。市场交易，有买有卖，需要降价的行业不少，但月嫂的工资还是让市场去定吧。

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