出台《防止利益冲突法》防“权力腐败”

长江商报消息 本报讯（特派北京记者 姚德春 王荣海）当个人利益与公共利益发生冲突时，公务人员该如何正确处理？昨日，全国人大代表，省委常委、省纪委书记、省委组织部部长侯长安，建议尽快制定《防止利益冲突法》。

探索建立党员领导干部个人重大事项信息库

去年，中纪委、监察部和国家预防腐败局在我省及北京、湖南等地开展防止利益冲突工作试点，探索和积累了一些好的做法和经验。

虽然我国也制定了一些防止利益冲突的规定，如：《公务员法》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等，都对防止利益冲突提出了相关要求。但缺乏系统性规定，部分制度设计不科学，没有相应的惩罚性条款，操作性不强。

为防止一些党政干部或其配偶、子女在其管辖的地区和业务范围内的区域、领域经商，以权谋私，侯长安建议，尽快出台《防止利益冲突法》，探索建立党员领导干部个人重大事项信息库。

建立包括廉政档案，党员领导干部及其配偶子女的房产、投资、就业等信息在内的防止利益冲突“公共数据中心”，实现公众与政府、政府各部门之间信息资源共享，为及时发现、处理利益冲突问题提供基础条件。

探索廉政公积金制度，遏制离职后腐败

此外，《防止利益冲突法》还应包括逐步推进和完善财产申报制度，对《公务员法》中任职回避、公务回避等有关规定进一步细化，完善回避程序和处理规定。同时，加强对公职人员的兼职和离职后的行为限制。

建议称，对在职及离职公务员在企业和各类学会、协会、基金会任职的条件、审批程序、违规处置等进一步予以明确。探索建立廉政公积金制度，遏制公务员离职后的腐败问题发生。加大监督和惩处力度。特别是加强对领导干部及其配偶或子女经商办企业、参股投资、兼职取酬、收受“红包”等群众反映强烈问题的监督检查。

责编：ZB