工资集体协商“百日行动”启动

长江商报消息 本报讯（记者 王荣海）省人社厅、省总工会、省企业家联合会、企业家协会、省工商联近日联合印发通知，从本月开始到6月份，全省将集中开展企业工资集体协商“百日行动”。

据悉，此次行动将利用3到6个月的时间，继续在全省范围内集中开展企业工资集体协商“百日行动”，力争到年底全省已建工会企业工资集体协商覆盖率达到75%以上，工资集体协商专项合同送审率达到100%。

据了解，此次活动的范围重点包括国有、国有控股企业和集体企业；非公有制企业；续签或重新签订集体合同的企业；尚未开展工资集体协商的企业；经济效益增长、职工工资增长幅度没有达到工资指导线下限的企业；职工工资水平低于当地同行业平均水平且增长缓慢的企业；将最低工资标准作为职工工资支付标准的企业等。

省人社厅等部门要求，各地要充分借鉴武汉餐饮行业工资集体协商的成功经验，积极探索在民办医院、民办学校、注册会计事业所等各类新社会组织中推行工资协商制度，大力推行行业和区域工资集体协商工作，不断扩大非公有制中小企业工资集体协商的覆盖面。

此次“百日行动”是我省自2011年启动实施“三年计划”的第二年。去年，我省出台了企业工资集体协商工作标准，资集体协商薪金税前扣除有关政策等措施，湖北省企业工资集体协商达到70%以上。

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