能否遏制公款吃喝才是关键

长江商报消息 ◇ 禾刀（武汉 职员）

禁酒与否并非问题的根本，而在于制度如何有效遏制公款吃喝，有效监督公务员的服务质量。反之，如果公款吃喝令人提心吊胆、望而生畏，纳税人对于雇佣的公务员服务质量可以施加足够的影响力，喝酒自然不成其为问题，反倒可能成为公务员能否谨小慎微的“试金石”，自然就谈不上什么畸形的饮酒文化。一些单位对此类现象管不好、不愿管、不敢管，不敢较真碰硬，因为现有激励政策过多而惩戒举措偏少。更何况，官场“裙带文化”的泛滥，迫使许多干部在激励举措穷尽的情况下，只得将管理矛盾上交或者外交给诸如“禁酒办”这类临时机构，这也是“禁酒办”收获颇丰的原因所在。

这其实是“两张皮”，一方面一些地方对既有政策的落实过于麻痹，另一方面对负有专项整治功能的临时机构指望太高。尽管从上至下三令五申要控制要清理，但临时机构如韭菜，边割边野蛮生长。南方周末曾调查发现，在一些地级市，临时机构居然多达200个，财政负担高达数千万元。另一方面，一些地方的临时机构还成为被问责官员复出的“平台”，有的还成为腐败窝案的“集散地”。

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