离任之前别“退火”

长江商报消息 在地方各级领导班子换届的节骨眼上，有个别同志精神萎靡、斗志锐减、不在状态，消极地等待让位交班。老官“退火”，对党和人民事业造成的损失不可低估。其一，容易造成工作上的脱节和断档。其二，容易伤害群众感情，影响党的形象。离任之前是否“退火”，是对领导干部党性的极好检验。党性纯就能够本色永不褪、精神永不倒，就能够始终保持为党尽责、为民谋利的进取精神，绝不会因为个人的利益得失而放弃责任和担当。对即将离任的领导干部来说，无论继任者是谁，都应将其当成自己的同志而不是竞争对手，不仅满腔热情地欢迎，而且千方百计地为其创造好的工作环境和条件，做到离任不离心、退位不褪色，在位一分钟、干好六十秒，实现与继任者的无缝对接。只有这样，才能在离任之时感到无悔，在离任之后感到坦然。

5月2日《人民日报》

巴山

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