毕业论文的选题你还记得吗？

长江商报消息 ◇ 易国祥（武汉 公务员）

华中师范大学博士生导师戴建业建议取消本科生毕业论文答辩，媒体多数评论不苟同因噎废食。我赞成跳出存废的对立思维，在优化、改良上做文章。

当年，我的本科毕业论文选题是《基层公务员管理初探》，源于职业有这方面的积累，又在学科范围之内。答辩时，导师很容易就听出了眉目，很快就通过了答辩。本科毕业后，我的工作一直在验证并充实着这个论题，此文后来在业内获得许多实践者的认同。

我那在海外求学的儿子，根据所学专业，结合在劳斯莱斯的研发实习，他的论文选题是把编程实践寓于论文设计之中，收获颇丰。毕业前夕签订的首份就业协议也与编程有关。他自豪地说：“毕业论文为我步入职场做了准备，也为我以后读研读博奠定了基础。”

我看人事档案有个偏好，喜欢看毕业论文，以文识人，提出录用任免建议。比如，我早年在干部档案中就读到一篇毕业论文：《“不遇之士”与“不朽之诗”》，文章抒发的历史情怀和对人生的洞见，深深感动了我。后来，作者成了我的同事和终身的朋友。

选题如果有价值，它的效应就不只是拿毕业证，而且会为你打通前程之路。做毕业设计相当于一次小型的科学研究过程，有效总结四年的学习，集成真实的思想成果，一般来说能够引领或准备未来。如果以过关为目的，以复制粘贴为手段，肯定留不下记忆的痕迹。

当然，学生认真的劳动成果，理应得到老师认真的对待，才能彰显并提升其价值。一次好的论文答辩，犹如一次成功的职业导航，是大学老师给即将奔跑的骏马最后一鞭。

你还记得毕业论文的选题吗？但凡记得的，必有一定价值。好的论文，必有联系理论与实践、已知与未知的某个问题，有深度的问题必然能转化为值得研究的课题，好的课题必然是连接过去、现在和未来的纽带。这个课题若能够成为大学生人生转型的一个里程碑，它的价值自然非比寻常。

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