公考头名疑因“性格内向”被拒

长江商报消息 27岁的黄红毕业于中国人民大学保险专业，去年10月16日，中国保险监督管理委员会青海监管局（简称“青海保监局”）公开招录6名公务员。经过4个多月的努力，黄红通过了国家公务员考试，面试成绩和总成绩排在该局“专业监管岗位”第一名。就在准备上岗的时，接到该局人事处的电话，“我被告知‘岗位匹配度不够，理由是性格内向’，被取消录用。”

和她一样在最后关头被取消录用资格的还有两位：岳太杉和郭华东。理由分别是“协调能力弱”和“年龄太小、工作时间太短”。三人无法接受这样的理由，多次向青海保监局索要拒绝录用理由的书面文件，但青海保监局拒绝出示。

面试

这里环境恶劣，你们要想清楚

据他们三人回忆，整个招考的过程很“蹊跷”，早在面试体检环节，就横生枝节。

去年11月12日，青海保监局发布招考公务员的公告，黄红等三人在11月16日报名参考。2012年2月13日，青海保监局公布了成绩，包括黄红、郭华东和岳太杉在内的29名考生接到了面试通告。

面试后，三人顺利过关，其中黄红综合成绩排名监管岗位第一，岳太杉排名第三；郭华东的成绩在综合岗位排名第二。

据黄红等三人回忆，面试结束后，保监局人事处工作人员一再强调：青海省工资待遇低，气候恶劣，工作条件艰苦，经常要出差到海拔3000米以上的地区，让他们考虑清楚。

进入体检环节，只剩下包括黄红等三人在内的6名考生。由于青海保监局此次计划招收6人，他们感觉已经“胜利在望”。

体检

血压偏高，血小板异常

不料，2012年3月1日，他们被电话通知初检结果：黄红转氨酶高，郭华东血小板异常，岳太杉血压偏高。人事部门告知他们，如不复检，招录程序就此结束。三人不甘心，又赶到西宁市。在复检中，他们却全部顺利过关。

通过体检之后，黄红等三人进入最终的考察环节。

一切都看似很顺利，不料，3月20日，三人都接到了取消录用的电话通知，理由是“性格内向”、“协调能力弱”等。

异常

保监局曾向考生介绍工作

令岳太杉无法接受的，还有一件事情。就在他被电话通知取消录用之后，申请考察复核之前，3月21日上午，王强曾在电话里向他表示，可以由青海保监局党委出面推荐他去青海保险公司工作。

青海保监局人事处负责人王强对此表示：“岳太杉多次强调喜欢青海，希望到这里工作。我们只是表示愿意推荐。”

岳太杉选择了复核，最终的结果依然是维持原来的决定，岳太杉要求青海保监局提供书面的拒绝意见，但对方拒绝。

王强还曾鼓励岳太杉不要放弃：以后青海保监局可能要设置一些会计类的岗位，来年会对于你的情况给予更多的关注。

黄红说，她也接到了关于介绍到青海保险公司工作的电话，对方鼓励她继续报考公务员，青海保监局会对她的情况给予更多的关注。

“用人单位想找理由不录取还不容易？全凭他们一句话。以后万一有人说我‘皮肤不好、身材不好’，拒绝让我当公务员，我能有什么办法？”黄红有些气愤地说。据中国青年报 央视

◇最新进展◇

官方否认

因内向被拒

昨日，青海保监局办公室主任冯明昌表示此次招录程序是严格按照国家公务员招录的程序来进行的，最后通过报名资格审查、公务员考试、专业考试、面试和体检等环节，最后确定录用三人，对于没有被录用的黄红、岳太杉和郭华东按照规定给予了答复和反馈。在被记者问及是否有相关的拒录书面文件时，冯主任表示没有出示，但冯主任表示这是严格按照招录公务员相关规定执行的。

对于为什么会以“性格内向、年龄太小、协调能力弱”等理由来拒录三人的问题，冯主任表示，保监局没有这样答复过，他并不知道这些理由的出处。

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