“儿科新政”之后重在提升服务水平

长江商报消息 作为一项医改内容，上海市卫生局在酝酿推出儿科医生薪酬倾斜政策方案。业内人士透露，上海将对二级甲等医院进行等级评定，是否有儿科病房将成为重要考虑因素。与此同时，上海正在加紧填补儿科医院紧缺漏洞：交大医学院本科招生计划中单列临床医学专业（儿科学方向），全国招生30名。（6月10日《新闻晨报》）

上海市卫生局出台“儿科新政”方案，重在为儿童专科医院减负，提升医疗水平和服务意识。如何把儿童专科医院的病人合理分流至其他综合医院，“儿科新政”是一项及时的缓解措施,卫生部门应集思广益，出台更多的医改政策，从务实的角度去提高“儿科”的医疗水平，补充儿童科室，增加医疗资源，为缓解“看病难”做出更多努力。

医改政策应注重结合实际情况，出台政策和解决办法应从务实的角度出发。上海市卫生局推出的“儿科新政”，着重点在提高儿科医生的培养，儿科医生薪酬待遇的提高，以及二甲医院的儿科建设上。这些措施能够在一定的时间内逐步缓解儿童专科医院的负担，解决儿童“看病难”的问题。

不过，在这些新举措实施之后，还应加大对医护人员的服务意识的培养。从深圳儿童医院“赶客告事”事件的分析可以看出，该医院的医疗水平在当地还是处于领先地位，之所以出现患者拥挤的现象，患者更多的还是看中其医疗水平，但其管理水平和服务意识却让人不敢恭维。所以，上海“儿科新政”出台实施之后，医院管理水平的加强和服务的提升则显得非常关键。倘若医护人员的服务意识和水平没有得到提升，那么紧张的医患关系就无法从根本上得到改善。

解决“看病难，看病贵”，缓解医患关系，医改是重中之重。医改政策应注重调研，解决办法要反复论证，经得起推敲，措施实行后重在提高执行力和监督的严谨性。出台新政需要务实的态度，提升服务水平同样需要在管理上具有求真务实的精神。

◇ 邓闽军（上海 职员）

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