市管干部人选任前须考试

长江商报消息 本报讯（记者 吴睿）记者昨日获悉，武汉市出台市管干部任前考试暂行办法，拟提拔为市管正、副局级干部的人选须进行政治理论和业务知识考试，补考仍不合格这一年内不得提拔使用。

武汉市建立市管干部任前考试的内容涵盖领导干部必备的基本理论、基本知识、基本业务，主要考核干部政治理论素养、领导工作水平和基本业务能力。

参考对象年龄在50周岁以下的参加闭卷考试，年龄在50周岁及以上的参加开卷考试。考试成绩不合格的可安排一次补考，补考仍不合格一年内不得提拔使用。

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