招才引智优惠政策 引进高端人才最高奖5万

长江商报消息 在美、英、德等发达国家和我国港、澳、台地区留学人才集中的城市，均将调整和新增海外引才工作联络站.

对人力资源服务机构，当年引进中央“千人计划”、省“百人计划”或市“黄鹤英才计划”等高层次人才达3名（含3名）以上，且人才创新创业作用发挥良好，经市委人才办认定后，给予10万元奖励。

对引才作用发挥突出的企事业单位和海外人才工作联络站，当年每引进1名中央“千人计划”入选者，给予5万元奖励；当年每引进1名“黄鹤英才计划”领军人才或团队，给予3万元奖励。

顶尖创新团队

可获亿元资助

入选“光谷人才计划”的高层次人才给予100-600万元资金资助；对具有世界一流水平的高层次人才创新团队最高可给予1亿元资金资助。

打造科研创新载体。鼓励开发区（工业园区）重点企业设立博士后科研工作站。市级财政对新批准设立的企业博士后科研工作站，每站给予100万元资金支持；对进站从事项目研发的博士后研究人员，给予一定资金支持。

为万名大学生

提供实践岗位

今起5年，在各级开发区、孵化器、重点企事业单位和市级党政机关，建立300家左右实践基地，每年吸纳1万名左右武汉地区的大学生开展创新创业实践。

对拥有科研成果转化能力的大学生，通过推荐到科技孵化器、帮助降低创业门槛、申请办理小额担保贷款等举措，支持其创办企业。

特聘专家

每年补贴20万元

计划用10年左右的时间，在全市钢铁、汽车、光通信、现代装备制造、新能源、生物医药等重点产业和重大工程项目中择优设立100个左右的创新岗位，鼓励和引导一批国内外行业领军人才担任创新岗位特聘专家。特聘专家的1-3年聘期内，由市财政给予每人每年20万元的岗位津贴，设岗单位给予其不低于本单位相当层次技术人员或管理人员的待遇。

海外高层次人才

享医疗待遇

东湖高新区将大力建设一批国际学校、国际医院，高层次人才未成年子女自由选择高新区内义务教育阶段学校。为海外高层次人才及其配偶、子女办理优诊卡，指定家庭医生，建立个人健康信息档案；对于符合相关条件的领军人才，可享受厅局级医疗待遇。

入选中央“千人计划”、省“百人计划”、市“黄鹤英才计划”等的高层次人才来汉工作或创业，可申领《武汉市高层次人才居住证》，持证人可享受本市居民同等待遇。

持证人及其配偶、子女可参加本市城镇职工基本医疗保险，符合条件的，享受补充医疗保险和优诊服务。

持有《居住证》的境内人员，可以报名参加公开选拔领导干部。

突出创新成果激励

允许和鼓励东湖高新区内高等院校、科研院所职务发明成果的所得收益，按至少60%、最多95%的比例划归参与研发的科技人员（包括担任行政领导职务的科技人员）及其团队拥有。

支持高新技术成果和知识产权作为无形资产投资入股创办科技型企业。无形资产可作为注册资本出资入股，其价值占注册资本的比例最多可达70%。

试点企业信用贷款

在武汉市注册、纳税，产业类型符合武汉市产业发展方向，企业技术含量高或者发展前景好的成长性企业，可申请成为信用贷款试点单位。

市政府金融办会同市财政局等有关部门支持试点工作：对按期还本付息的试点企业，按照银行贷款基准利率的25%给予贷款贴息，对单个企业的年度贴息总额不超过60万元；信用贷款出现风险，经试点银行全力催收，仍然无法收回，进入银行核销程序后，对试点银行本金部分进行一定比例的补偿。

高层次人才

可享12项个人服务

武汉市委人才办在市行政服务中心设立高层次人才“绿色通道”服务窗口，为高层次人才（包括我市优秀企业家）定点统一办理12项高层次人才个人服务。

这12项个人服务分别是：1、高层次人才居住证；2、外国专家来汉工作许可；3、外国专家证；4、户籍、身份证办理；5、出入境手续办理；6、社会保险办理；7、就医优诊优疗办理；8、公司注册；9、办理税务登记；10、国内驾照的换领；11、子女就读市属中小学（幼儿园）；12、人才安居工程申请。

外来企业家

可评“荣誉市民”

对在武汉市经济发展中做出突出贡献的企业家，每两年评选并授予“武汉市优秀企业家”等相应荣誉称号，择优选择一批企业家人才享受政治、经济、生活等相关待遇。

优先推荐企业家人才申报国家、省、市级专家、政府津贴以及人才培养工程的评选。

对符合条件的外来投资企业家人才，经评审认定后，可授予“武汉市荣誉市民”称号。

本报记者 王荣海 彭为实习生王瑄 卢聪

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