女研究生的诺言说得太早

长江商报消息 ◇易国祥（湖北 职员）

湖北大学女研究生杨林婧一年内连换4份工作。今年8月她最终选择百瑞景社区做一名网格管理员（主要从事信息录入工作），并表示“不会再跳了，会一直干下去”。（9月25日《长江商报》）

不知道这位女研究生是不是说了内心的实话，但我很难相信她的职业选择会止步于社区网格专干上，并且信誓旦旦。

首先，她一年换4份工作，这对于一个接受了研究生教育的人来说，恐怕是少有的。换得多并不错，换得太频繁，间隔太密，至少说明一个人选择工作的盲目性太大，太随意。恕我诊断其根源之一，在整个大学学段，她竟然一直没有想过做什么样的工作。

第二，她每次换工作的理由，都有一种“小儿科”的味道。外贸公司做业务员，嫌太枯燥，工资不高；在教育机构当英语老师，可能是不满意发传单；在星级酒店做培训主管，因不满伙食而辞职；在亲戚家具公司做销售，嫌压力太大又萌生退意。

第三，她对新获得的社工岗位还处于一种感性认识阶段。仅工作了一天，就认为这才是自己想要的工作。理由是“亲切、轻松、没什么压力”。可以说，这根本算不上社区工作的本质特点。她之前换的4份工作的理由，社区岗位上几乎都会发生，或者已经在发生。

可贵的是这位女研究生尚有种进取心态，那就是做几年专干之后，还打算参加社区委员的选举。专家乔新生说，“大学生应该放下身段、重新定位，大学生不再是天之娇子，而是普通劳动者。”这话不错，但她毕竟是个相对稀缺的研究生，而女研究生短期内的若干选择分明不是眼高手低的问题，而是对职业岗位的认知一直存在着盲目性的问题，对一个研究生在当下社会的定位，与普通人也确有距离。

想起前段时间媒体聚焦的“焦三牛”，以女研究生诺言“扎根”社区岗位，来提倡一种新的就业观恐怕难以承受责任之重。

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