利用公租房留住农民工

长江商报消息 每年春节前后，不少企业面临工人难招的局面，而同一时间，大量高校毕业生着急地寻找工作。“用工荒”和“求职难”，长期并存。如何破解这一难题，我省人大代表、政协委员就此支招。

中国的就业人口并不缺，却常常面临“招工难”、“用工荒”。省人大代表、武汉人福医药集团总裁李杰认为，主要是结构性失业引发劳动力需求不足。一方面，许多劳动密集型企业仍靠低廉劳动力成本维持经营，大量争抢对技术要求不高的普通劳动者；另一方面，能够提供大量工作岗位的现代服务业发展不够，许多中小企业也未能升级，不能提供满足大学毕业生需求的岗位。

李杰认为，现在主要问题是，劳动密集型的企业，用工不稳定；而科技含量高的企业缺乏有一定知识、又能踏实从基层干起的员工。

“现在大学生应当转变就业观念，别介意从基层做起。”李杰认为，大学生们应将目标放长远。而对农民工则要加强综合素质的培训，提高他们的职业技能，引导他们相对稳定地就业。

他建议，政府可出台政策，对相对稳定工作的农民工进行奖励。如固定工作达一定年限，为他们解决子女入学和保障房问题，允许他们转化为城镇户口，真正把他们当城里人看待。

“一旦真正融入社会，就会从根本改变‘打一年工，换一个地方’的工作状态。”李杰说，政府每年拿出大量的钱来帮助农民工就业，帮助企业招聘，还不如让他们稳定就业，从根本上解决“招工难”问题。本报记者 郭婷婷

省人大代表李杰：

可奖励工作相对稳定的农民工

出自农村贫寒家庭，从普通打工者一步步发展为企业老板，省人大代表、长阳群英家政物业公司总经理朱琼英说，自己很理解农民工面临的困境，“用工荒”与“就业难”的矛盾局面是就业观差异造成的。

“现在招工难主要是因为就业者频繁换工作。”朱琼英说，由于没有归属感和固定居住地，他们习惯短期打工，频繁更换城市。

“让农民工稳定的最好办法是给他们解决固定住房问题。”朱琼英建议，政府可以探索与企业联合，将公租房向劳动密集型和竞争处于劣势的企业倾斜；企业得到公租房后，可将其作为福利用来安置农民工，在企业上班就可以享受公租房，房子和劳动合同一起履行；农民工有了稳定的住所，就不会频繁地更换城市打工，这样有利于他们融入城市，成为新市民。本报记者 郭婷婷

省人大代表朱琼英：

将公租房向劳动密集型企业倾斜

“用工荒与就业难并存现象的本质是劳动力结构、就业结构和教育结构的问题。”省人大代表、武汉爱民制药有限公司董事长刘享平支招，用提升劳动者的劳动技能“破题”。

刘享平说，我国劳动力结构呈现两级分化现象，一方面是几乎无生产技能的老一代农民工大量在劳动密集型企业扎堆；另一方面随着教育水平提高，大量知识能力相差无几的大学生需要竞争相同类型的岗位。

“解决问题需要提高劳动力技能水平。”刘享平说，劳动结构问题，一部分是因为教育结构中职教、专业教育仍发展不足，大量学生挤上“大学”这个独木桥，就业时也多扎堆于公务员、文员等相对稳定的白领职位。

刘享平建议，加强职业教育和技能培训，引导大学生树立正确的就业取向，调整教育和就业结构。本报记者 周舜尧

省人大代表刘享平：

用提升劳动者的劳动技能“破题”

省政协委员、武汉大学经管学院常务副院长李燕萍去年就“就业难”和“用工荒”问题做了调研，在走访襄阳、十堰、仙桃等地的企业后，发现该问题在基层中小型企业特别突出。

“很多企业老板抱怨说，给出的工资不低，可还是招不到人。”李燕萍表示，“两难”现象并存的局面，反映出劳动力市场上供给与需求的结构性失衡。

李燕萍说，现在一些高校的培养模式跟市场需求脱节，专业结构同质化严重，而一些大学生就业观念也有偏差。

李燕萍认为，高校应根据社会发展与市场需求，适当调整专业和课程结构，培养多元化人才；要对大学生开设职业规划与就业指导课程。同时，政府也可通过宣传和就业指导，帮助求职者调整过高的期望。

“中小企业特别是微小企业生存环境严苛，政府应特别给予扶植。” 李燕萍建议，政府可帮助其完善相应的社会保障，提供更好的生活环境，以便留住人才。

本报记者 郭婷婷

省政协委员李燕萍：

高校培养模式应“接地气”

在本次政协会议上，省政协委员、仙桃市烟草专卖局副局长秦建国呼吁政府用搭建人才信息服务体系等方式，缓解中小企业“用工荒”问题。

秦建国建议，政府部门出面开办或引导社会培训机构，以用人需求为宗旨，注重就业前专业技能培训，同时改善中小企业聚集乡镇的硬环境，以吸引人才入驻。

此外，建议政府强化服务职能，建立人才信息服务体系，搭建一个人才信息平台，让育人单位与用人单位之间、用人单位与求职者之间、政府各有关部门之间的信息能够及时传递，以此来提高育人的针对性、用人的指向性和求职的便利性。

政府还可建立劳务派遣公司，协调企业之间、企业与劳务人员之间的用工关系，使不同企业的淡季、旺季形成互补，让企业员工旺季有收入、淡季也有收入。

本报记者 周舜尧

省政协委员秦建国：

建立人才信息服务体系

政府可出台政策，对相对稳定工作的农民工进行奖励。如固定工作达一定年限，为他们解决子女入学和保障房问题，允许他们转化为城镇户口。

企业将公租房作为福利用来安置农民工，农民工有了稳定的住所，就不会频繁地更换城市打工。

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