走出内心的“体制”

长江商报消息 ■ 本报评论员熊志

据《黑龙江晨报》报道，身为老板且千万身家的浩宇，因羡慕公务员稳定的公家身份，更希望用公务员的身份来改变之前到相关部门办事时低声下气的窘状，而告别了家人，独自启程来到哈尔滨，开始了一个月的公务员考试培训学习。

在年复一年的公考大军之中，可能少有“浩宇第二”，但和浩宇一样，怀着对公职岗位的热衷，毅然投身于公考者并不少见。在浩宇身后，可能站立着一群不那么有故事的人，他们没有腰缠万贯的家产，没有被新闻聚焦的能量，他们只是普通的大学生或者职员，他们的普通与浩宇身份转换的不普通，其实都在诠释一个简单的事实——公务员角色正在以强大的向心力将各阶层吸纳其中。

不同之处在于，浩宇更多是站在商人的角度。生意越做越大，“但总觉得少点什么，心里不踏实”，办事处处得小心得求人，怕得罪人。浩宇的想法，符合商人的思维模式。商业本身有风险，有交际、沟通的必要，在商海的沉浮之下，寻求稳定和踏实，很正常。但在一般情况下，商业的利润，本身足以消化掉这种“不踏实”，并不必然要实现转身，奔向更稳定的公职岗位。更何况，稳定也有代价，这些浩宇应该清楚。

我们很难窥探浩宇内心，很难知道他如何萌生了从一个足够成功的商人转型为公务员的念头，但在这次转型的努力中，体制对浩宇的吸引力可见一斑。在蜕去其千万身家的身份后，浩宇也不过是个平凡人，怀着对体制附着的待遇、地位，怀着扎根体制之内以获得保障和安全感的理想，投入对公务岗位的追逐中。浩宇的转型之路，固然谈不上“就算是死，我也要死在编制里”的那种悲壮，但是其中的错位，却也难言正常。

随着改革的深入，服务型政府和法治市场的形成，政府大包大揽，权力微观干预、管控社会的局面必然得到改观，政务程序的简化，使得办事不必处处求人，都能降低如浩宇感受到的“窘状”；另一方面，附着在体制上的各种特权、优厚待遇，也将被弱化，公共福利的进一步均等化，政府承担的职责也将更多。由于这些因素，公职岗位的诱惑或将降低。同时，政府转型也为市场和社会提供更多空间，创造更多机会，上升的渠道是多元的，不唯体制，不唯编制。

不过，改革不可能一步到位，在形成更为合理的利益分配格局之前，体制的吸引力不会骤降。改革的过渡阶段，也是人们对体制态度转变的关键阶段。如何转变？应该走出内心的“体制”。体制吸引力是一回事，在内心深处对体制的魔力化、魅力化是另一回事。体制被自我魔力化、魅力化之后，无形之中，也为人的思维套上了一种难以挣脱的枷锁。它像体制一样，稳定、充满诱惑而难以挣脱。所谓降温，在外是改革，在内则是个体完成对体制的祛魅。

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