农民工为何主动放弃社保

长江商报消息 ■ 丁依霞（武汉 学生）

人社部社会保障研究所日前发布《〈社会保险法〉实施情况研究报告》。报告透露，国内个别企业员工放弃社保来换取更多的直接收入。这主要包括农民工群体、个体工商户、灵活就业人员等。为了生活稍微宽裕一些，他们宁愿主动不参保，让单位将这部分费用转化为工资发给自己。（7月16日《京华时报》）

有些企业在与农民工建立劳动关系时，会设置两种不同的工资标准，即含社保和不含社保。后者在名义上将社保部分变成现实工资发给农民工，因而看起来工资更高一些。面对两种标准，农民工可能倾向于放弃社保而获得高工资。

此外，放弃社保的民工，很多是临时工，有的可能连劳动法规定的基本权利都难以享受，更不要提“五险一金”这些福利保障。再加上工作不稳定，流动性较大，所以对他们来说，能多拿点看得见的工资就多拿。现行的养老保险以及医疗保险等社会保险关系的接续问题，还没有做到全国统筹，一旦他们换了岗位，原来的社保可能中断。这样的一断一续，不仅麻烦，更会使农民工觉得利益受损。

按照现行社保制度安排，用人单位需缴纳工资总额的20%，个人缴纳工资的8%，并设置了15年的门槛。为城镇职工量身定做的社保制度和社会福利，很难使流动性强、工作不固定的农民工受益，甚至带来额外负担。这些农民工主动放弃社保，往往是权衡现实利益后的无奈选择。

责编：ZB