利益分享是最好的企业文化

长江商报消息 “老黑马”尚格会展股份有限公司董事长张珺分享创业心得——

“利益分享是最好的企业文化”“创业不怕小，盯着越小的市场，相对越容易成功”……昨日下午，黑马大赛武汉分赛的“黑马大课堂”在光谷开讲，黑马导师——尚格会展股份有限公司创始人张珺、北京壹人壹本信息科技有限公司总裁蒋宇飞等“老黑马”纷纷为参赛选手分享创业心得。

■本报记者 胡创

作为黑马营二期的学员，考虑到尚格会展股份有限公司已经走进第19个年头，张珺戏称自己是一匹“老黑马”。连日来，张珺一直为黑马大赛的活动兴奋地奔走，昨日下午，他在黑马大课堂上与武汉的“小黑马”分享了自己的创业心得，并称“营造和推动武汉创新和创业的大环境，我希望黑马平台驰骋更多湖北企业！”

企业做大必须靠资本推动

张珺2011年夏天加入黑马营，那个时候，他正处于“被资本推着，但不知道方向”的节点。

“当时谈到融资的好处，我一个也想不起来。”而想到融资的坏处却有一大堆，比如需要企业管理更规范，需要更多的投入等等，让张珺极度纠结。

加入了黑马营后，张珺见到了目前中国最牛的那群企业家，参观了他们的企业，“与他们见面和交流，改变了我的想法，完成了对资本的理解与认知。”张珺表示，“任何企业要做大，离不开资本的推动。”

通过引荐，尚格获得了中国最大的创投基金的青睐。2012年5月，尚格进行了管理层的股权激励，“我把做了十几年的企业分享出来，改变了公司的治理结构，公司也得以脱胎换骨。”与资本牵手后，尚格的业绩保持了35%的连续增长，“只有机制的改变，才能承载企业的变革。”

因为尝到了做“黑马”的甜头，张珺也希望有更多的湖北企业能够加入黑马阵营，“共同营造和推动武汉创新和创业的大环境。”

1分微弱优势抢下光博会承办权

昨日黑马大赛的主题是光电信息，作为即将举行的第十届“中国光谷”国际光电子博览会的承办方，张珺热情地邀请现场参赛的企业参与，并承诺开通“绿色通道”。

本届光博会首次尝试市场化运作，通过政府采购方式选择了尚格公司作为市场化运营主体。能获得如此“殊荣”，背后经历了激烈的竞争，“通过公开招标的形式，我们与全球的会展公司竞争，过程非常惊险”，张珺透露，“在最后环节，仅以1分的微弱优势险胜。”

19年的奋斗，尚格已成为国内会展行业的龙头企业，目前在全国8个省市设有分公司，展览已遍布20余座城市。承办光博会，对于尚格意义非凡，“我们之前做的车展、家装展，属于B2C的消费类展会，而光博会是B2B的国际化专业展会，这对尚格迈向国际化，推动企业战略升级具有重大意义。”

初创企业也要注重企业文化

面对一群心怀梦想的创业者，张珺透露了自己企业成功的最大秘诀：“我的公司做的是传统的服务业，从创办之日起，我就把企业文化建设作为重要工作来抓。”谈到企业文化的核心，张珺坦言，“利益分享是最好的企业文化。”

“如果你去我们公司参观企业文化长廊，会发现，我们的故事是从1995年讲起的。”1995年，尚格在一个招待所14平米的房子里诞生，只有3张办公桌，“只有10个人的时候就开年会、奖励旅游，许多做法我们已经坚持了19年。”张珺认为，企业文化，就是从公司诞生之日起就形成的能传承的东西，“这需要企业创办人眼光长远。”

参加黑马大赛的创业者，最期待的就是获得资本的垂青。身为“过来人”，张珺表示：“核心还是要把产品做好，有了好的产品，好的盈利模式，投资自然就来了。”

张珺。

责编：ZB