官员殴打护士事件，不宜轻言“是否瘫痪”

长江商报消息 ■张贵峰（荆门市民）

2月27日，南京市玄武区公安分局召开新闻发布会，对25日凌晨南京口腔医院发生的官员殴打护士事件进行通报。据通报，袁亚平（江苏省科技馆处级干部）使用折叠伞打了护士肩部和腰背部各一下，并拽出护士站；董安庆（江苏省检察院宣传处处长）与医务人员发生推搡。被打护士恢复较好，目前正在南京鼓楼医院接受治疗，并非网传瘫痪。

被殴打护士“恢复较好，并非网传瘫痪”，如果事情果真如此，那当然让人颇感欣慰。但是，目前这一南京市警方的“并非瘫痪”说法，究竟是否完全准确属实，显然又难以令人完全信服放心。

一方面，此前的所谓“瘫痪”一说，其实并非简单“网络舆论”层面的“网传”，而是源自南京鼓楼医院心胸外科主任王东进等医生的说法。这种背景下，作为一个医学诊断的“是否瘫痪”问题，究竟更应该采信警方还是其他医院医生的说法？

另一方面，被殴打的受害护士“目前正在南京鼓楼医院接受治疗”，在其治疗过程尚未结束的情况下，无论断言“瘫痪”还是轻言“未瘫痪”，是否都显得有些“言之尚早”？

眼下，被殴打护士“是否瘫痪”之所以如此备受关注，显然不仅因为这关乎被害人的健康福祉，更在于它也进一步关涉对于上述官员殴打护士事件的定性和追责。因为一旦被害人“瘫痪”，打人者的行为势必便构成了故意伤害致人“重伤”；而依据《刑法》，“故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑”。

事实上，即便不考虑、纠缠“是否瘫痪”问题，仅就目前警方已披露证实的信息来看——“袁亚平使用折叠伞打了护士”“并拽出护士站”“董安庆与医务人员发生推搡”，这对打人官员夫妻的行为，也已明显涉嫌严重的“违法乱纪”，如依据党的《纪律处分条例》“对他人进行殴打，情节严重的，给予开除党籍处分”；而按照《治安管理处罚法》，“殴打他人的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；结伙殴打、伤害他人的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上1000元以下罚款”。

也就是说，无论被害人“是否瘫痪”，目前这对打人官员夫妻所受的“停职”处理，都远远不是其应得的最终处理结果。首先，两人作为领导干部，相应的党纪政纪处分不可避免；更重要的是，两人作为公民，相应的法律处罚更不可避免。即便受害人没有瘫痪，两人在公共场所的这种殴打医务人员的“医闹”行为，至少也应依法受到治安管理处罚；而一旦受害人“瘫痪”或者被鉴定构成其他严重伤害，那么两人势必还将被追究“故意伤害罪”的刑责。

该事件的最终结果具体怎样，不妨拭目以待。

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