企业会议室成考场 汉南上门评职称

长江商报消息 本报讯（记者 王碧涛 通讯员 陈鹏飞）4日下午，武汉某建筑公司吴经理在公司会议室参加了高级职称评审答辩，取得了高级职称任职资格。当日，该公司有90人顺利在自家公司评定了职称，其中高级15人，中级75人。

“职能部门到企业来服务，既省时间，又便捷，是对企业和员工很好的一种扶持和帮助。”该吴姓经理说。

专项评审答辩涉及工程管理、建设工程、市政工程等专业。采用面试方式进行，共自我介绍和回答提问2个环节。由评委根据答辩人员答辩情况，现场进行评分，重点突出专技人员的专业能力、专业业绩、社会贡献等方面，不需英语、计算机等考试要求，是职称评审方式的创新。

今年来，汉南区人社局首次开辟非公经济组织职称评审绿色通道，将专项评审答辩现场搬到企业，专技人员只需通过专项评审答辩，就可快速实现职称晋级，做到服务企业零距离。

汉南区人社局相关负责人李德祥介绍，专项评审是破格晋升的一种方式，这些专技人员从事专业多年，而且都是从基层做起，属于高危艰苦行业，对社会的贡献较大，通过评审答辩，一些没有学历的人，就可以正常地晋升中级和高级职称，促进相关企业培养专业技术人才，同时也有助于施工企业资质升级，助力企业实现更大发展。

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