长江商报消息 本报讯(记者 郭晓燕)“刘浩,你的议题是如何调动员工的主观能动性,你的企业所面临的问题本质上是一个如何让管理更艺术、更美的问题。”武汉大学“四大名嘴”之一尚重生的一针见血点评,将持续了整个下午的武汉大学领军私董会推向高潮。
昨日下午,武汉大学领军私董会首次亮相。武汉大学工信部千人计划、武汉大学领军人才项目办负责人,也是私董会创办者的朱晓驰教授介绍,领军私董会是根据传统私董会模式,结合大学论文开题、圆桌讨论、案例分析等思想力激发形式,独创开发的思想力发展模型,是秉承思想力、知识力、人脉力,三力合一打造企业领军人才理念的创新举措。
他介绍,领军私董会将严格遵循“非盈利原则、保密原则、实情原则和澡堂原则”,真正做到剥去社会角色,平等坦诚,直指企业所面临的实质问题,让每位与会企业家能收获真正的帮助和启发。
链接:私董会是私人董事会的简称,起源于二十世纪五十年代美国一群企业家的领导力实践,他们尝试用定期小组会议的形式进行群策群力,互相帮助以解决各自的难题。
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