长江商报消息 国企
国企改革顶层设计即将“瓜熟蒂落”,对于国有企业改革的总体方案以及实施办法已基本达成共识,其中包括对国资分类、混合所有制改革、员工持股、交叉持股比例等敏感问题的研究。市值管理也已成为本轮国企改革的新课题,并为混合所有制改革注入新动力。
(上海证劵报)
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