我省计划每年培养10万紧缺技能人才

长江商报消息 技工成企业争抢的“香饽饽”

本报讯 （记者 刘迅 通讯员 黄励 周春华） “我们从技工院校抢来的优秀毕业生，入职不到一年，月薪能到5000多元。”昨日，东风汽车公司人事部部长何伟说，现在技工院校毕业生成了”香饽饽”，工资比本科生高。日前，湖北省人社厅、省财政厅联合下发通知，每年培养紧缺技师、高级技师等紧缺技能人才10万人，每培训一人，给予2000元-3000元财政补助。

湖北是制造业大省，技能人才短缺将直接影响新型工业化和产业结构调整升级。目前，湖北仅数控技能人才缺口就达20万人。据人社部门资料显示，全省就业结构性矛盾不断加剧，“招工难”“技工荒”成为常态化，企业70%的缺工是缺一线生产操作工人，40%以上的技师、高级技师年龄超过50岁。

12月16日，2014年武汉地区薪酬发布会数据显示，武汉本科毕业生起薪为3100元，而技工的平均月薪为3500至5400元，本科毕业生月薪不如技工。蓝领收入在未来3至5年内可能全面超过白领。

去年，湖北省人社厅联合9部门发布湖北省紧缺技能人才工种目录，确定13个重点领域和44个紧缺技能工种。从去年至今，省人社厅在全省35所技工院校中评定40个急需紧缺品牌专业，对每个专业给予20万元的资金扶持。

据悉，省人社厅、省财政厅近日联合下发通知，每年培养紧缺技能人才10万人，每培训一人，给予2000元-3000元财政补助，大规模培养各类技能人才。

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