效益下降央企工资总额必须下降

长江商报消息 央企负责人履职待遇和业务支出不得增长

记者3日从国务院国资委获悉，国资委日前下发《关于进一步做好中央企业增收节支工作有关事项的通知》，要求中央企业深入做好开源节流、增收节支各项工作，努力完成全年生产经营目标。通知强调，效益下降的中央企业工资总额必须下降。

国资委要求各中央企业充分估计形势和面临的困难，以提质增效为中心，以改革创新为动力，在开拓市场、降本增效、提质升级上狠下功夫，力争实现中央企业整体效益增长高于上年水平的目标。通知说，中央企业要全方位开展行业对标，明确成本压控重点和经济技术指标改进目标，确保营业成本增长低于营业收入增长，成本费用利润率实现稳中有升。

通知并强调，今年将严格落实工资总额和效益挂钩机制，企业工资总额增幅不得超过效益增幅，效益下降的企业工资总额必须下降。压缩开支降费用；同时严格执行中央“八项规定”要求，严控差旅费、会议费、业务招待费用等支出，负责人履职待遇和业务支出不得增长。

不过，在创新驱动发展方面，国资委则是要求加大投入。通知要求央企集中资源加大科技投入和研发力度，围绕重大产业关键共性技术、装备和标准研发攻关，技术投入比率要逐年提高。

（新华社）

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