242场专场招聘对接精准扶贫

长江商报消息 今年湖北人社系统将组织1100场招聘会供岗83万多个

本报讯 （记者 刘迅 通讯员 黄励陈维） 记者昨悉，湖北省人力资源和社会保障厅召开“三抓一促”活动动员大会，并安排部署人社系统新一年“三抓一促”活动实施计划。

会上提出，要高度重视“三抓一促”工作，将其作为党建工作的重要抓手，推进机关事业单位养老保险“一号改革”、创新创业“一号工程”、劳动关系“第一关系”、收入分配“第一呼声”、人力资源“第一资源”等工作。

2016年，省人社厅将继续进行“三抓一促”活动，进一步提升机关党建的科学化水平，全面推动“三园一地”建设，即把湖北建成就业创业的高地、人才创新创业的领地、社会保障的福地以及和谐劳动关系的家园。

新春伊始，省人社厅启动“春风行动”，以实际行动开展“三抓一促”活动。今年，全省人社系统将组织各种专场招聘会1100场，提供就业岗位约83万多个。与往年不同，今年针对贫困人口还将组织精准扶贫专场招聘会242场。

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市州科技局至少2/3在编人员需参加学习

本报讯（记者 柯美杰 通讯员 丘剑山）日前，湖北省科技厅召开“抓学习、抓作风、抓党建，促改革发展”动员大会暨目标责任制签订会议，安排部署省科技厅2016年“三抓一促”活动，谋划推进2016年度工作。为了将“三抓一促”活动落到实处，湖北科技厅还出台了《全省科技行政服务能力大提升工程2016年度工作方案（征求意见稿）》，要求科技系统人员参加学习，并将学习考试成绩作为评优、提拔的重要依据。

按照要求，省厅机关所有正式在编人员、后勤服务中心干部参加学习；市州科技局参加学习人员覆盖面以正式在编人员为基准，不少于三分之二；县市区科技局参加学习人员覆盖面以正式在编人员为基准，不少于三分之一。

省科技厅相关负责人说，每名参学人员可以在科技成果转化服务等五门课程中，自主选择不少于两门基本课程学习，鼓励参学人员多选课程。省科技厅将组织考试，考试成绩将作为科技系统评优、提拔的重要依据。学习考试情况作为厅机关干部提拔、任用、交流、轮岗时的重要参考。

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