光谷继续为顶尖人才开亿元“聘礼”

长江商报消息 第十批“3551光谷人才计划”申报启动，全球征集五类高层次人才

本报讯（记者 陈妮希）光谷广纳贤才又有新动作。昨日第十批“3551光谷人才计划”申报工作启动，面向全球征集有志到东湖高新区创新创业的高层次人才。记者获悉，光谷将继续开出最高亿元身价资助优秀创业创新人才。

五类人才可参与申报

据东湖高新区透露，第十批“3551光谷人才计划”在延续第九批的申报条件、评审流程和优惠政策之上，还做了进一步的完善，例如去掉“一个集团公司一次只能申报3名人才”条件，增加“申报人或企业不得利用同一知识产权重复申报”、“申报人为同一家申报单位近2年‘3551光谷人才计划’入选者的核心团队成员不得重复申报”等条件。

另外，第十批“3551”的申报，增加了对人才项目知识产权评估工作。对于申报第十批“3551”创业人才、创新（长期）人才、创新（短期）人才项目的，明确要求申报单位应在申报截至日前拥有申报项目已授权的独立知识产权，或获得发明专利、软件著作权受理通知书。

第十批“3551光谷人才计划”申报共分为创业人才、创新（长期）人才、创新（短期）人才、高端管理人才、科技（金融）服务人才五个类别，凡有硕士以上学位，年龄在55周岁以内，在光电子信息、生物、新能源与环保、高端装备制造及现代服务业等五大产业领域掌握核心技术并拥有独立知识产权，技术水平处于世界先进水平的创新创业人才，或曾在大型上市公司、跨国公司担任经营、生产、销售、财务、金融等高级管理职务的高端管理人才，以及在金融、投资、财务、法律、人力资源等东湖高新区急需的第三方科技（金融）服务领域具有较高专业能力，具有相应的执业资格的科技（金融）服务人才，均可申报第十批“3551光谷人才计划”。

设立11亿元光谷人才基金

为更好让人才与资本对接，东湖高新区引入市场运作机制，创新财政资金管理模式，设立11亿元光谷人才基金，开启了“无偿资助＋股权投资”的资助方式。为吸引人才，东湖高新区在企业注册、融资、配偶安置、子女入学、居住就医等方面开辟绿色通道。数年的培育，使一大批人才在企业成长壮大。2009年以来，已有10家“3551”人才企业陆续成功上市，禾元生物、致众科技、路德科技、光庭信息等50余家“3551”人才企业成功挂牌新三板。

同日，第九批“3551光谷人才计划”入选代表授牌仪式同时进行，记者了解到，东湖高新区对入选第九批“3551光谷人才计划”的235人（团队）给予近3亿元奖励，其中，有3个人才项目获得1300万元单笔最高支持资金。

责编：ZB